Sabemos por qué estás leyendo este artículo. Desea proporcionar un mejor lugar de trabajo para sus empleados porque sabe que harán todo lo posible por usted. Quiere traer emoción a su lugar de trabajo, pero no sabe por dónde empezar. Quiere romper con los clichés y los viejos hábitos, y quiere recompensar a los miembros de su equipo de manera diferente dando regalos a los empleados que valoran su trabajo, no solo el salario que reciben a fin de mes.
En el fondo, sabes que hay mejores formas de administrar negocios, empresas y equipos. Lo ha sabido todo el tiempo, por lo que ha estado buscando una solución mejor. Si bien la práctica de dar obsequios a los empleados no es nueva, cómo y qué ofrece variará. Si sientes que el cambio es posible y quieres cambiar esa mentalidad, en este post he preparado algunas ideas para empleados que creemos te sorprenderán de una forma muy amena.
La necesidad de sentido, además del trabajo bien hecho y bien retribuido
Podríamos decir que uno de los grandes problemas de los directivos siempre ha sido la incapacidad de motivar a sus empleados. Si bien existe una relación entre el salario y la motivación, parece ser todo lo contrario, es decir, el salario puede convertirse más bien en un factor desmotivador.
Pero, una vez alcanzado ese umbral de satisfacción, el salario deja de afectar a la motivación, se convierte en algo normal, esperado, merecido. De ahí surge la necesidad de dar sentido al trabajo que realizas, la necesidad de ser apreciado más allá del desempeño profesional.
La necesidad de significado es una de las necesidades humanas más profundas, fuertes y sutiles. Alimenta nuestra fe, nuestros valores, determina nuestras acciones. En ausencia de significado, nuestra motivación cae drásticamente y, con ella, el rendimiento.
Cada empleado tiene su propio estándar, su propio «mapa mental» en el que el reconocimiento del trabajo se asocia con algo específico. Lo que es más común a la mayoría es la apreciación del trabajo Hiciste un gran trabajo hoy. ¡Gracias! y ofreciendo algunos regalos para empleados que simboliza más que un bono.
5 ideas de regalos especiales para empleados
Entonces, si te convencí de que las personas de tu equipo necesitan más que un buen salario para disfrutar viniendo a trabajar, mostrar proactividad y ser más productivos, aquí te dejo 5 ideas especiales de regalos para empleados:
1. Una tarjeta con un mensaje personalizado para cada empleado
Un mensaje personalizado que muestre lo que valoras de tus empleados muestra que los conoces y te preocupas por ellos más allá del trabajo que realizan. Cada empleado tiene su propia personalidad y se impone al equipo de una manera diferente, independientemente de si es extrovertido o introvertido, y por su aportación puedes agradecerles con una tarjeta personalizada, junto con el regalo que quieras, puede ser un cesta regalo con productos gourmet o tal vez una botella de buen vino.
Por ejemplo, podrías escribirles algo como: Mihai, ¡gracias por recibirnos cada mañana e informarnos de las últimas novedades!, Roxana, gracias por siempre sacarnos de un apuro cuando surge una situación urgente con un cliente enojado! o ¡Radu, gracias por tener siempre una respuesta y una solución a nuestras preguntas!.
2. Un día libre al año
Tener los viernes libres o los lunes libres puede ser uno de esos regalos para los empleados que realmente les encantan. Puedes hacer del momento un ritual, como en Navidad, colocando 48 tarjetas con el viernes o lunes del año en una bolsa roja, junto con una cesta de regalo o una botella de champán. Todo empleado disfrutará de un día libre, que será fuera de la oficina.
3. Canasta de alimentos
No tenemos buena comida y buen vino todos los días del año. Una excelente manera de sorprender a alguien de su equipo es darle la oportunidad de obsequiarlo con un obsequio en forma de canasta de regalo para unas vacaciones o después de un proyecto exitoso.
En Debonaire.ro puedes encontrar cestas de regalo con productos exquisitos de las mejores cocinas del mundo, productos tradicionales con ingredientes 100% de alta calidad, de los mejores productores internacionales como: French Pastry Reference Mother Poulard, House Jean Larnaudie y una oferta gastronómica. tradición desde 1951, de la ciudad de Medicis, productos de la Toscana completamente hechos a mano, chocolate italiano de primera calidad, chocolate Bernardo, pan de jengibre envuelto, pan de jengibre alemán según una receta auténtica de 1615.
4. Figura humana.
Si el ambiente de trabajo es creativo y el equipo está formado por personas alegres y simpáticas que saben combinar el lado profesional con el lado social de la vida, entonces las figuritas no deben faltar en tu lista de ideas de regalos para empleados. Pero no una estatuilla cualquiera, sino una estatuilla con forma de hombre con las palabras «¿Quién dice que si trabajas nadie te hace estatuas?».
5. Haz una caricatura
Otro regalo para empleados podría ser una caricatura, aparentemente creada por un dibujante según el estilo de vida o las preferencias de cada individuo, que represente sus rasgos de personalidad y posiblemente incluso su función dentro de la empresa.
La alta dirección sabe que su éxito depende del trabajo de sus empleados, por lo que se toman muy en serio las relaciones con los empleados. Quienes entienden y aceptan que para tener éxito en sus proyectos no basta con tener buenas dotes de liderazgo, sino también comunicarse bien con su personal, ser un buen psicólogo, colaborador o amigo, pueden confiar en ellos. continuar su carrera Progreso. ¡Eso significa saber cómo obsequiar a sus empleados cuando importa!
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